Dan Roberts passe en revue la certification en ligne EQ-i 2.0 avec EITC
« J’ai eu d’excellentes idées sur la façon d’aborder les émotions et les gens qui traversent le changement. »
« J’ai eu d’excellentes idées sur la façon d’aborder les émotions et les gens qui traversent le changement. »
« Je ne pensais pas qu’il y avait un groupe comme vous là-bas. »
Comment utiliser l’EQ-i 2.0 pour approfondir et enrichir le coaching.
Jody Béke partage son expérience avec le cours de certification de l’inventaire du quotient émotionnel (EQ-i 2.0) à l’EITC.
« Donc, deux points clés à retenir. Tout d’abord, j’ai été vraiment frappé par la richesse de l’outil et des idées qui pourraient être générées, l’interconnectivité et la richesse du rapport. Je pense que cela…
« I thought too – it was just an exceptional group to work with. I found the way this was presented and the interactive nature of this really beneficial and the breakout groups, and opportunity to…
« J’ai suivi plusieurs cours de type virtuel pendant la pandémie, et je dois dire que je n’ai pas été en mesure de communiquer avec les gens du cours de la façon dont je sentais…
Le programme a été si riche et la pratique si instructive. Merci à vous tous d’avoir créé un environnement sûr David.Je tiens à vous remercier pour votre facilitation. Vous êtes si compétent, si serviable et vraiment énergisant en ce qui concerne ce que vous avez apporté dans notre groupe.
Je pense que votre programme est de loin un très bon programme, et quand je le compare aux autres programmes qui sont disponibles au Canada pour la même chose, il y a vraiment beaucoup de valeur.
La société de formation en intelligence émotionnelle