Fostering psychological safety on teams, by Amy Edmondson
This is a great talk on error rates and how they relate to teams with psychological safety. Teams that talk openly about errors, did better.
This is a great talk on error rates and how they relate to teams with psychological safety. Teams that talk openly about errors, did better.
C’est un bon résumé de deux théories de travail sur les raisons pour lesquelles nous « étouffons » parfois sous la pression.
Cette conférence de Ramona Hacker est une belle perspective sur l’intelligence émotionnelle. C’est formidable qu’elle identifie les connotations négatives que « émotionnel » a. Elle est une grande partisane de la journalisation et de Brené…
La société de formation en intelligence émotionnelle