Webinaire : Coaching avec intelligence émotionnelle
Juin 9, 2020 11: 00 AM – 12: 00 PM PST
Nous avons maintenant plus de trois décennies de recherche sur l’intelligence émotionnelle. L’Université Yale a son Centre pour l’étude de l’intelligence émotionnelle. Google, Nike, Amazon et Microsoft fondent leurs programmes de développement du leadership sur un modèle spécifique d’IE. Et pourtant, le concept d’assurance-emploi ou de QE reste mal compris par beaucoup. Qu’est-ce que l’IE/QE exactement et pourquoi est-il si important que tous les entraîneurs sachent et comprennent pourquoi c’est important pour le coaching? La recherche nous fournit des modèles concrets et fondés sur des données probantes de l’assurance-emploi, qui nous permettent d’évaluer les niveaux de compétence (QE) et de fournir des feuilles de route pour le développement.
Joignez-vous à David Cory, entraîneur canadien et spécialiste du développement du leadership, alors qu’il partage avec vous ce que vous devez savoir en tant que coach pour vous-même et la meilleure façon d’aider vos clients de coaching en coachant avec intelligence émotionnelle.
Les participants seront en mesure de :
1. Expliquez ce que nous entendons par intelligence émotionnelle et pourquoi c’est important pour le coaching
2. Décrivez l’un des principaux modèles mondiaux d’intelligence émotionnelle
3. Enlevez 5 clés pour développer des compétences en intelligence émotionnelle
David Cory, présentateur
David Cory, B.Ed., M.A., C.P.C.C., a fondé l’une des premières entreprises en Amérique du Nord à offrir un encadrement et une formation en leadership basés sur l’intelligence émotionnelle. Au cours des 22 dernières années, David a eu l’occasion de concevoir et d’offrir une formation en leadership et d’encadrer des leaders dans de nombreuses cultures dans de nombreuses régions du monde.
