ByEITC
Ce documentaire traite de la brutalité policière à Calgary et de l’incapacité du système de justice à les tenir responsables. Ce sont des questions difficiles dans nos collectivités.
https://gem.cbc.ca/media/cbc-docs-pov/season-4/episode-4/38e815a-012e98cd87c
Our Mission is to create permanent, sustainable change in individuals and organizations through the development of Emotional Intelligence skills. Our values include honesty, integrity, social responsibility in the service of others, and abundance versus a scarcity mentality. Our vision is to lead the way in Emotional Intelligence skills development through assessment, coaching, training, and consulting.
La COVID-19 a entraîné des changements rapides, un avenir incertain, le travail virtuel et beaucoup d’anxiété alors que nous déterminons tous ce que cela pourrait signifier pour notre avenir et l’avenir de nos organisations.
Simon Sinek partage des messages stimulants et provocateurs pour les leaders! Bons recadrages ici.
L’Université de Yale a son Centre pour l’étude de l’IE. Google, Nike, Amazon et Microsoft basent leurs programmes de développement du leadership sur un modèle spécifique d’IE.
Rejoignez notre webinaire et apprenez-en davantage sur la masculinité toxique et comment elle affecte l’intelligence émotionnelle des hommes.
Tous les gestionnaires de la planète doivent trouver l’équilibre optimal entre l’obtention de résultats et l’impact sur les personnes.
This is a great talk on error rates and how they relate to teams with psychological safety. Teams that talk openly about errors, did better.
La société de formation en intelligence émotionnelle
