Empathie et motivation

Simon Sinek partage des messages stimulants et provocateurs pour les leaders! Bons recadrages ici.

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Our Mission is to create permanent, sustainable change in individuals and organizations through the development of Emotional Intelligence skills. Our values include honesty, integrity, social responsibility in the service of others, and abundance versus a scarcity mentality. Our vision is to lead the way in Emotional Intelligence skills development through assessment, coaching, training, and consulting.

La COVID-19 a entraîné des changements rapides, un avenir incertain, le travail virtuel et beaucoup d’anxiété alors que nous déterminons tous ce que cela pourrait signifier pour notre avenir et l’avenir de nos organisations.

La mission de l’EITC est de créer un changement permanent et durable chez les individus et les organisations grâce au développement de compétences en intelligence émotionnelle.

L’Université de Yale a son Centre pour l’étude de l’IE. Google, Nike, Amazon et Microsoft basent leurs programmes de développement du leadership sur un modèle spécifique d’IE.

C’est une histoire sur Sam. Sam travaille dans les ressources humaines, alias services aux personnes, à la société X. Sam découvre comment obtenir une certification en évaluation de l’intelligence émotionnelle, afin qu’il puisse aider toutes…

Être spectateur est le contraire d’être un leader. Le témoin choisit de ne pas s’impliquer et ne prend aucune mesure.

Dans une conférence tour à tour déchirante et hilarante, l’écrivaine et podcasteuse Nora McInerny partage sa sagesse durement gagnée sur la vie et la mort. Son approche franche de quelque chose qui, avouons-le, nous affectera…
La société de formation en intelligence émotionnelle