Empathie et motivation
Simon Sinek partage des messages stimulants et provocateurs pour les leaders! Bons recadrages ici.
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Our Mission is to create permanent, sustainable change in individuals and organizations through the development of Emotional Intelligence skills. Our values include honesty, integrity, social responsibility in the service of others, and abundance versus a scarcity mentality. Our vision is to lead the way in Emotional Intelligence skills development through assessment, coaching, training, and consulting.
Dans cette vidéo, Kristen Lindquist, professeure de psychologie et de neurosciences à l’Université de Caroline du Nord Chapel Hill, examine comment la culture façonne nos perspectives, comment nous nous exprimons émotionnellement et comment nous interprétons les émotions.
“I thought too – it was just an exceptional group to work with. I found the way this was presented and the interactive nature of this really beneficial and the breakout groups, and opportunity to…
L’Université de Yale a son Centre pour l’étude de l’IE. Google, Nike, Amazon et Microsoft basent leurs programmes de développement du leadership sur un modèle spécifique d’IE.
C’est une histoire sur Sam. Sam travaille dans les ressources humaines, alias services aux personnes, à la société X. Sam découvre comment obtenir une certification en évaluation de l’intelligence émotionnelle, afin qu’il puisse aider toutes…
This is a great talk on error rates and how they relate to teams with psychological safety. Teams that talk openly about errors, did better.
La professeure Crenshaw est une géante dans le domaine de la théorie critique de la race et elle est probablement mieux connue pour avoir inventé le terme intersectionnalité. En tant qu’universitaire et avocate, elle travaille à la faculté de droit de l’UCLA et à la faculté de droit de Columbia Cette présentation que Crenshaw a donnée à WOW 2016 est un aperçu utile du concept d’intersectionnalité.
La société de formation en intelligence émotionnelle